O Comitê Técnico de Gestão de Pessoas do Instituto Rui Barbosa (IRB) realizou, nesta quarta-feira (7/5), sua 12ª reunião do ano, por meio da plataforma Microsoft Teams. A pauta incluiu o planejamento de eventos relevantes para o Sistema de Controle Externo, como o XI Encontro Virtual de Boas Práticas em Gestão de Pessoas e o XV Encontro Técnico, além da formação de grupos de trabalho e a articulação de parcerias intercomitês.
Entre os destaques da reunião esteve o debate sobre os temas para o XI Encontro Virtual de Boas Práticas em Gestão de Pessoas, cuja próxima edição ocorrerá em 4 de junho. Foram sugeridas abordagens sobre saúde mental, inteligência artificial aplicada à gestão de pessoas e cultura organizacional. A apresentação do LAB-TC também foi proposta como exemplo de inovação na área.
Durante o encontro, foram estruturados três grupos de trabalho voltados à revisão dos critérios do Marco de Medição de Desempenho dos Tribunais de Contas (MMD-TC), à elaboração de uma nova publicação técnica e à atualização da página do Comitê. Os grupos iniciaram de imediato suas atividades, com a criação de canais de comunicação específicos para agilizar os trabalhos. Outro ponto importante da pauta foi a preparação do XV Encontro Técnico de Gestão de Pessoas dos Tribunais de Contas, organizado em parceria com o Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul (TCE-RS).
Por fim, o Comitê discutiu a possibilidade de uma parceria com o Comitê Técnico das Corregedorias, Ouvidorias e Controles Interno e Social do IRB para a apresentação de um trabalho conjunto no IV Congresso Internacional dos Tribunais de Contas. A proposta visa integrar os esforços dos dois grupos em torno do tema da saúde mental, que é de interesse comum.