Desenvolvendo Caminhos para o Desenvolvimento Profissional de Auditores em uma Instituição Superior de Fiscalização

Em 2020, a REDUCONTAS, sabendo da criação de um grupo de trabalho para minutar o texto da norma sobre competências profissionais, voltou a tratar da convergência do mapa de competências para o padrão internacional.

Neste momento, a rede iniciou o trabalho de tradução dos documentos e convidou a Rede de Gestão de Pessoas, por intermédio do Comitê de Gestão de Pessoas que a coordena, para debater o mapeamento de competências profissionais no Brasil.

Na mesma oportunidade, as redes também foram apresentadas e convidadas a participarem do projeto do TCU/ ISC de criação de uma ferramenta de desenvolvimento profissional, denominada TRAJETÓRIAS PROFISSIONAIS que também estava na fase de decidir sobre a aplicação do mapa de competências ou convergência para um quadro nacional de competências.

Como um produto deste trabalho, o TCU e as Redes de Gestão de Pessoas e REDUCONTAS, lançaram, em outubro de 2020, durante o XI EDUCONTAS, o “quadro nacional de competências profissionais de auditoria”.

E, nesta oportunidade, apresentam a tradução do documento “Developing Pathway for Professional Development of Auditors in a Supreme Audit Institution (SAI)” da INTOSAI, a ser integrado no arcabouço de diretrizes para o aprimoramento dos Tribunais de Contas.

Com estas ações, o plano de ação das redes cresceu para contemplar:
66 Tradução INTOSAI
• Portal Banco de Talentos
• Programa de Formação do Auditor do Controle Externo, baseado em normas internacionais de Auditoria;
• Criação de um Portal no site do IRB (IRB Conhecimento) que organize e divulgue as ações de capacitação das
Escolas de Contas;
• Criação de Trajetória Profissional de Auditoria que inclui o quadro nacional de competências profissionais de
auditoria do setor público
• Participação indireta, de forma colaborativa ao TCU, na força tarefa da INTOSAI de criação do texto da futura
norma de competências profissionais.

CRÉDITOS DA TRADUÇÃO TEXTO INICIAL TRADUZIDO
Crislayne Cavalcante – IRB
Mirian Grupenmacher – IRB

REVISÃO
Marta Lemos Correia D’Amorim – TCEBA
Gilson Garcia – TCMSP
Neigmárcia Oliveira – TCEMG
Bruno Ceratti – TCDF
Flavia Lacerda – TCU
Francisco Regis Ximenes – TCERO
Leonard Renne – TCU
Rômulo Lins – TCEPE
Vivianeli Araujo Prestes – TCEPR
Anahi Maranhão – TCU

APROVAÇÃO DA TRADUÇÃO
Comitê de Aperfeiçoamento Profissional – IRB
Rede das Escolas de Contas
Comitê de Gestão de Pessoas – IRB
Rede de Gestão de Pessoas dos Tribunais de Contas
Comitê de Normas de Auditoria do Setor Público

DIAGRAMAÇÃO E DESIGN
Núcleo de Imagem do TCEPR

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Missão

“Promover a integração, o desenvolvimento e o aperfeiçoamento dos métodos e procedimentos de controle externo, aproximando instituições e sociedade, de modo a fortalecer ações que beneficiem a coletividade”

Visão

“Ser referência no conhecimento e na promoção da qualificação e da integração dos órgãos de controle externo”

Sede do IRB
Subsede – “Endereço para correspondências”
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